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Feb
3
一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。
每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这个问题不能不引起人们的深思：你不能说他们不够努力，不够勤劳，可为什么偏偏落得个一事无成的结局呢？这值得我们每一个人去认真思考。
从表面上看，做人做事似乎很简单，有谁不会呢？其实不然，比如说你当一名教师，你的主观愿望是当好教师，但事实上却不受学生欢迎；你去做生意，你的主观愿望是赚大钱，可偏偏就赔了本。抛开这些表层现象，去发掘问题的症结，你就会发现做人做事的确是一门很难掌握的学问。
可以这么说，做人做事是一门涉及现实生活中各个方面的学问，单从任何一个方面入手研究，都不可能窥其全貌。要掌握这门学问，抓住其本质，就必须对现实生活加以提炼总结，得出一些具有普遍意义的规律来，人们才能有章可循，而不至于迷然无绪。
读懂一个字诀，受用你一生！
每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这个问题不能不引起人们的深思：你不能说他们不够努力，不够勤劳，可为什么偏偏落得个一事无成的结局呢？这值得我们每一个人去认真思考。
从表面上看，做人做事似乎很简单，有谁不会呢？其实不然，比如说你当一名教师，你的主观愿望是当好教师，但事实上却不受学生欢迎；你去做生意，你的主观愿望是赚大钱，可偏偏就赔了本。抛开这些表层现象，去发掘问题的症结，你就会发现做人做事的确是一门很难掌握的学问。
可以这么说，做人做事是一门涉及现实生活中各个方面的学问，单从任何一个方面入手研究，都不可能窥其全貌。要掌握这门学问，抓住其本质，就必须对现实生活加以提炼总结，得出一些具有普遍意义的规律来，人们才能有章可循，而不至于迷然无绪。
读懂一个字诀，受用你一生！
Jan
10
企业要重生，就要鹰一样蜕变
文/李东生*
这是一个关于鹰的故事。
鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。
但它在40岁时必须作出困难而又重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯；它的爪子开始老化；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。
此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个痛苦的更新过程——150天的漫长蜕变。它必须努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，不得飞翔。
鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根根拔掉。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根根地拔掉。5个月后，新的羽毛长出来了，鹰才能重新开始飞翔，再度过以后的30年岁月！
感触与责任
这篇有关鹰的文章让我感触颇深，更让我深深地体会到TCL此次文化变革创新的必要性和紧迫性。
因为过去一些曾支持我们成功的因素今天却成为阻碍我们发展的问题，特别是文化和管理观念如何适应企业国际化的问题，更成为我们最大的发展瓶颈。其实在2002年我们已经非常强烈地意识到这个问题，并在当年9月28日发表了“变革创新宣言书”。但四年过去了，我们在企业文化变革创新，创建一个国际化企业方面并没有达到预期的目标。我认为，这也是近几年我们企业竞争力相对下降、国际化经营推进艰难的主要内部因素。
为什么以变革创新见长的TCL在新一轮文化创新中却裹足不前？为什么我们引以为豪的企业家精神和变革勇气在文化创新活动中没有起到应有的作用？为什么我们对很多问题其实都已意识到，却没有勇敢地面对和改变？回顾这些，我深深地感到，我本人应该对此承担主要责任。对此，我也深感失职和内疚！
失误与启示
从我自己而言，过去推进企业文化变革创新的管理失误主要有几点：
1. 没有坚决把企业的核心价值观付诸行动，往往过多考虑企业业绩和个人能力，容忍一些和企业核心价值观不一致的言行存在，特别是对一些有较好经营业绩的企业主管。
2. 没有坚决制止一些主管在一个小团体里面形成和推行与集团愿景、价值观不一致的价值观和行为标准，从而在企业内部形成诸侯文化的习气长期不能克服，严重毒化了企业的组织氛围，使一些正直而有才能的员工失去在企业的生存环境。
3. 对一些没有能力承担责任的管理干部过分碍于情面，继续让他们身居高位。这种情况不但影响公司经营，也影响了一大批有能力的新人的成长。
久而久之，使公司内部风气变坏，员工激情减退，一些满怀激情的员工报效无门，许多员工也因此而离开企业。回想这些，我感到无比痛心和负疚。去年底，我已经痛下决心要通过重新推进企业文化变革创新来真正改变内部一切阻碍企业发展的行为和现象。
经过集团几次战略务虚会的讨论，我们重新拟定了企业的愿景、使命和核心价值观：成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业；为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会承担责任；诚信尽责，公平公正，知行合一，整体至上。
鹰的故事告诉我们：必须把旧的、不良的习惯和传统彻底抛弃！为了企业的生存，我们必须像鹰的蜕变一样，重新开启企业新的生命周期！
*李东生----TCL 集团董事长
文/李东生*
这是一个关于鹰的故事。
鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。
但它在40岁时必须作出困难而又重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯；它的爪子开始老化；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。
此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个痛苦的更新过程——150天的漫长蜕变。它必须努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，不得飞翔。
鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根根拔掉。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根根地拔掉。5个月后，新的羽毛长出来了，鹰才能重新开始飞翔，再度过以后的30年岁月！
感触与责任
这篇有关鹰的文章让我感触颇深，更让我深深地体会到TCL此次文化变革创新的必要性和紧迫性。
因为过去一些曾支持我们成功的因素今天却成为阻碍我们发展的问题，特别是文化和管理观念如何适应企业国际化的问题，更成为我们最大的发展瓶颈。其实在2002年我们已经非常强烈地意识到这个问题，并在当年9月28日发表了“变革创新宣言书”。但四年过去了，我们在企业文化变革创新，创建一个国际化企业方面并没有达到预期的目标。我认为，这也是近几年我们企业竞争力相对下降、国际化经营推进艰难的主要内部因素。
为什么以变革创新见长的TCL在新一轮文化创新中却裹足不前？为什么我们引以为豪的企业家精神和变革勇气在文化创新活动中没有起到应有的作用？为什么我们对很多问题其实都已意识到，却没有勇敢地面对和改变？回顾这些，我深深地感到，我本人应该对此承担主要责任。对此，我也深感失职和内疚！
失误与启示
从我自己而言，过去推进企业文化变革创新的管理失误主要有几点：
1. 没有坚决把企业的核心价值观付诸行动，往往过多考虑企业业绩和个人能力，容忍一些和企业核心价值观不一致的言行存在，特别是对一些有较好经营业绩的企业主管。
2. 没有坚决制止一些主管在一个小团体里面形成和推行与集团愿景、价值观不一致的价值观和行为标准，从而在企业内部形成诸侯文化的习气长期不能克服，严重毒化了企业的组织氛围，使一些正直而有才能的员工失去在企业的生存环境。
3. 对一些没有能力承担责任的管理干部过分碍于情面，继续让他们身居高位。这种情况不但影响公司经营，也影响了一大批有能力的新人的成长。
久而久之，使公司内部风气变坏，员工激情减退，一些满怀激情的员工报效无门，许多员工也因此而离开企业。回想这些，我感到无比痛心和负疚。去年底，我已经痛下决心要通过重新推进企业文化变革创新来真正改变内部一切阻碍企业发展的行为和现象。
经过集团几次战略务虚会的讨论，我们重新拟定了企业的愿景、使命和核心价值观：成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业；为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会承担责任；诚信尽责，公平公正，知行合一，整体至上。
鹰的故事告诉我们：必须把旧的、不良的习惯和传统彻底抛弃！为了企业的生存，我们必须像鹰的蜕变一样，重新开启企业新的生命周期！
*李东生----TCL 集团董事长
Dec
21
头是摄影术语，就是“标准镜头”的意思。所谓标准镜头，是指视角与人眼视角（单眼，不转动）相近的定焦镜头，一般焦距在50mm左右。这类镜头体积小，光圈大，通常技术成熟，销量巨大。比如佳能的50mm/F1.8就是一个著名的廉价标头。
镜头的视角取决于相机的片幅（对传统相机来说，就是底片大小），因此不同片幅相机的标头焦距各不相同。35mm相机的标头焦距是50mm左右（40mm-60mm都可以算）。而120相机的标头在75mm左右，APS相机的标头焦距在35mm左右。而DSLR相机因其35mm等效系数不尽相同，相应的标头焦距也不同，一般来说，非全幅单反数码相机的实际焦距需要乘以1.6的系数。因此，对于佳能40D这样的数码单反来说，标头焦距实际应该是50/1.6=31mm。不过通常没必要追究得这么仔细，可以一般性的认为，50mm左右的镜头，对于普通相机都可称为“标头”。
镜头的视角取决于相机的片幅（对传统相机来说，就是底片大小），因此不同片幅相机的标头焦距各不相同。35mm相机的标头焦距是50mm左右（40mm-60mm都可以算）。而120相机的标头在75mm左右，APS相机的标头焦距在35mm左右。而DSLR相机因其35mm等效系数不尽相同，相应的标头焦距也不同，一般来说，非全幅单反数码相机的实际焦距需要乘以1.6的系数。因此，对于佳能40D这样的数码单反来说，标头焦距实际应该是50/1.6=31mm。不过通常没必要追究得这么仔细，可以一般性的认为，50mm左右的镜头，对于普通相机都可称为“标头”。
Nov
13
同济大学的同学们大家晚上好！
其实人活着就挺好，至于生命有没有意义另当别论。活着每天都会有太阳升起来，每天都会看到太阳落下去。你就可以看到朝霞，看到晚霞，看到月亮升起和落下，看到满天的繁星，这就是活着的最美好的意义所在。
Oct
11
1. 果酸可以帮助消化，如果你消化不良，那我鼓励你饭后吃个水果。但如果你消化功能良好，饭后吃水果反而可能会帮倒忙。因为这不仅加重消化负担，还产生气体，引起腹胀。因此建议你饭后1至2小时再吃水果。
2. 体检要求空腹，但不是要你从前一天晚上开始就不吃饭，我的建议是，体检的前一晚吃清淡的食物，体检的当天早上不要吃早餐，少喝水，也不要做体育锻炼。消化内科医生
3. 不是每个人都适合做近视矫正手术，除非你在手术前已经持续、稳定地佩带了一年以上的近视眼镜或者隐形眼镜。
4. 坚持戴太阳镜对保护你的眼镜，远离白内障等各种眼疾非常重要，尤其在上午10点到下午4点之间这段阳光照射最强的时候。在具体选择上，要考虑镜片是否标注阻挡100%的紫外线。——眼科医生
5. 螨虫、感冒病毒、乙肝病毒、麻疹病毒、霉菌等都能在常温下长时间在屋内存活。因此，搬进新租的房子前，对房子进行前期消毒很重要，墙壁、床下、洗手池、马桶这些地方都不能错过，尤其还要请专业人员来清洗、消毒空调。——传染科医生
6. 尽量不要在空气流动性不好的健身房中健身。这样不仅达不到强身健体的目的，反而损害身体健康，首先遭殃的就是你的呼吸系统。——呼吸内科医生
7. 虽然对染发和血液病有没有直接关联这个问题，目前还没有医学统计数据证实，但根据我的经验，
2. 体检要求空腹，但不是要你从前一天晚上开始就不吃饭，我的建议是，体检的前一晚吃清淡的食物，体检的当天早上不要吃早餐，少喝水，也不要做体育锻炼。消化内科医生
3. 不是每个人都适合做近视矫正手术，除非你在手术前已经持续、稳定地佩带了一年以上的近视眼镜或者隐形眼镜。
4. 坚持戴太阳镜对保护你的眼镜，远离白内障等各种眼疾非常重要，尤其在上午10点到下午4点之间这段阳光照射最强的时候。在具体选择上，要考虑镜片是否标注阻挡100%的紫外线。——眼科医生
5. 螨虫、感冒病毒、乙肝病毒、麻疹病毒、霉菌等都能在常温下长时间在屋内存活。因此，搬进新租的房子前，对房子进行前期消毒很重要，墙壁、床下、洗手池、马桶这些地方都不能错过，尤其还要请专业人员来清洗、消毒空调。——传染科医生
6. 尽量不要在空气流动性不好的健身房中健身。这样不仅达不到强身健体的目的，反而损害身体健康，首先遭殃的就是你的呼吸系统。——呼吸内科医生
7. 虽然对染发和血液病有没有直接关联这个问题，目前还没有医学统计数据证实，但根据我的经验，
